ASTRUS e FETAEMG – Pólo Sul lutam por
Salário Mínimo Estadual
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| Andréia de Fátima da Silva Diretora da FETAEMG Pólo Sul |
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| Representantes do Sul de Minas encabeçados pela ASTRUS e pela FETAEMG - Pólo Sul |
“O tema é de grande repercussão nas massas de operários e trabalhadores
do comércio e do campo, uma vez que Minas Gerais é a terceira economia do país,
forte em todas as áreas que empregam trabalhadores na base das cadeias
produtivas, como é o caso dos que atuam na área rural, do Sul de Minas Gerais”, disse Claudinei José de Brito, Presidente da ASTRUS e do STRNR
(Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Nova Resende).
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| José Sebastião de Lima - Diretor do STR de Campestre, Sul de Minas |
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| Vista parcial do Plenário da Câmara dos Deputados de Minas |
Assim como em outros Estados, os mineiros querem a
implantação de um salário mínimo estadual. A justificativa é que cada estado
tem suas particularidades e um salário mínimo nacional nem sempre corresponde
às necessidades de todos, além disso, somente os Estados do Espírito Santo e de
Minas Gerais não legislaram sobre o assunto.
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| Andréia (FETAEMG - Pólo Sul, o Deputado Estadual Celinho do Sinttrocel (PCdoB) e demais diretores da FETAEMG |
O
salário mínimo é o menor salário que uma empresa pode pagar para um
funcionário. Ele é estabelecido por
lei e é reavaliado todos os anos com base no custo de vida da população, sua
criação foi feita com base no valor mínimo que uma pessoa gasta para garantir
sua sobrevivência.
História do
Salário Mínimo
O
salário mínimo foi criado no século XIX na Austrália e na Nova Zelândia. No
Brasil o salário mínimo surgiu no século XX na década de 30, com a promulgação
da Lei de nº185 em janeiro de 1936 e decreto de lei em abril de 1938.
No dia 1º de Maio o então presidente Getúlio Vargas, fixou os valores do salário mínimo que começou a vigorar no mesmo ano.
Nesta época existiam 14 salários mínimos diferentes, sendo que na capital do país, o Rio de Janeiro, o salário mínimo correspondia a quase três vezes o valor do salário mínino no Nordeste.
A primeira tabela do salário mínimo tinha um prazo de vigência de três anos, mas em 1943 foi dado o primeiro reajuste seguido de um outro em dezembro do mesmo ano. Os aumentos eram calculados para recompor o poder de compra do salário mínimo. A unificação total do salário mínimo aconteceu em 1984.
Salário Mínimo
Brasileiro desde o início dos reajustes:
VIGÊNCIA
|
FUNDAMENTO LEGAL
|
VALOR
|
04/07/40
|
DL 2.162/40
|
240 mil réis
|
01/01/43
|
DL 5.670/43
|
Cr$300,00
|
01/12/43
|
DL 5.977/43
|
Cr$380,00
|
01/01/52
|
D 30.342/51
|
Cr$1.200,00
|
04/07/54
|
D 35.450/54
|
Cr$2.400,00
|
01/08/56
|
D 39.604/56
|
Cr$3.800,00
|
01/01/59
|
D 45.106-A/58
|
Cr$6.000,00
|
18/10/60
|
D 49.119-A/60
|
Cr$9.600,00
|
16/10/61
|
D 51.336/61
|
Cr$13.440,00
|
01/01/63
|
D 51.631/62
|
Cr$21.000,00
|
24/02/64
|
D 53.578/64
|
Cr$42.000,00
|
01/02/65
|
D 55.803/65
|
CR$66.000,00
|
01/03/66
|
D 57.900/66
|
Cr$84.000,00
|
01/03/67
|
D 60.231/67
|
NCr$105,00
|
26/03/68
|
D 62.461/68
|
NCr$129,60
|
01/05/69
|
D 64.442/69
|
NCr$156,00
|
01/05/70
|
D 66.523/70
|
NCr$187.20
|
01/05/71
|
D 68.576/71
|
Cr$225,60
|
01/05/72
|
D 70.465/72
|
Cr$268,80
|
01/05/73
|
D 72.148/73
|
Cr$312,00
|
01/05/74
|
D 73.995/74
|
Cr$376,80
|
01/12/74
|
Lei 6.147/74
|
Cr$415,20
|
01/05/75
|
D 75.679/75
|
Cr$532,80
|
01/05/76
|
D 77.510/76
|
Cr$768,00
|
01/05/77
|
D 79.610/77
|
Cr$1.106,40
|
01/05/78
|
D 81.615/78
|
Cr$1.560,00
|
01/05/79
|
D 84.135/79
|
Cr$2.268,00
|
01/11/79
|
D 84.135/79
|
Cr$2.932,80
|
01/05/80
|
D 84.674/80
|
Cr$4.149,60
|
01/11/80
|
D 85.310/80
|
Cr$5.788,80
|
01/05/81
|
D 85.950/81
|
Cr$8.464,80
|
01/11/81
|
D 86.514/81
|
Cr$11.928,00
|
01/05/82
|
D 87.139/82
|
Cr$16.608,00
|
01/11/82
|
D 87.743/82
|
Cr$23.568,00
|
01/05/83
|
D 88.267/83
|
Cr$34.776,00
|
01/11/83
|
D 88.930/83
|
Cr$57.120,00
|
01/05/84
|
D 89.589/84
|
Cr$97.176,00
|
01/11/84
|
D 90.301/84
|
Cr$166.560,00
|
01/05/85
|
D 91.213/85
|
Cr$333.120,00
|
01/11/85
|
D 91.861/85
|
Cr$600.000,00
|
01/03/86
|
DL 2.284/86
|
Cz$804,00
|
01/01/87
|
Portaria 3.019/87
|
Cz$964,80
|
01/03/87
|
D 94.062/87
|
Czr1.368,00
|
01/05/87
|
Portaria 3.149/87
|
Cz$1.641,60
|
01/06/87
|
Portaria 3.175/87
|
Cz$1.969,92
|
10/08/87
|
DL 2.351/87
|
Cz$1.970,00
|
01/09/87
|
D 94.815/87
|
Cz$2.400,00
|
01/10/87
|
D 94.989/87
|
Cz$2.640,00
|
01/11/87
|
D 95.092/87
|
Cz$3.000,00
|
01/12/87
|
D 95.307/87
|
Cz$3.600,00
|
01/01/88
|
D 95.479/87
|
Cz$4.500,00
|
01/02/88
|
D 95.686/88
|
Cz$5.280,00
|
01/03/88
|
D 95.758/88
|
Cz$6.240,00
|
01/04/88
|
D 95.884/88
|
Cz$7.260,00
|
01/05/88
|
D 95.987/88
|
Cz$8.712,00
|
01/06/88
|
D 96.107/88
|
Cz$10.368,00
|
01/07/88
|
D 96.235/88
|
Cz$12.444,00
|
01/08/88
|
D 96.442/88
|
Cz$15.552,00
|
01/09/88
|
D 96.625/88
|
Cz$18.960,00
|
01/10/88
|
D 96.857/88
|
Cz$23.700,00
|
01/11/88
|
D 97.024/88
|
Cz$30.800,00
|
01/12/88
|
D 97.151/88
|
Cz$40.425,00
|
01/01/89
|
D 97.385/88
|
NCz$63,90
|
01/05/89
|
D 97.696/89
|
NCz$81,40
|
01/06/89
|
Lei 7.789/89
|
NCz$120,00
|
03/07/89
|
D 97.915/89
|
NCz$149,80
|
01/08/89
|
D 98.003/89
|
NCz$192,88
|
01/09/89
|
D 98.108/89
|
NCz$249,48
|
01/10/89
|
D 98.211/89
|
NCz$381,73
|
01/11/89
|
D 98.346/89
|
NCz$557,31
|
01/12/89
|
D 98.456/89
|
NCz$788,12
|
01/01/90
|
D 98.783/89
|
NCz$1.283,95
|
01/02/90
|
D 98.900/90
|
NCz$2.004,37
|
01/03/90
|
D 98.985/90
|
NCz$3.674,06
|
01/04/90
|
Portaria 191-A/90
|
Cr$3.674,06
|
01/05/90
|
Portaria 289/90
|
Cr$3.674,06
|
01/06/90
|
Portaria 308/90
|
Cr$3.857,66
|
01/07/90
|
Portaria 415/90
|
Cr$4.904,76
|
01/08/90
|
Portaria 429/90 e
3.557/90
|
Cr$5.203,46
|
01/09/90
|
Portaria 512/90
|
Cr$6.056,31
|
01/10/90
|
Portaria 561/90
|
Cr$6.425,14
|
01/11/90
|
Portaria 631/90
|
Cr$8.329,55
|
01/12/90
|
Portaria 729/90
|
Cr$8.836,82
|
01/01/91
|
Portaria 854/90
|
Cr$12.325,60
|
01/02/91
|
MP 295/91 (Lei 8.178/91)
|
Cr$15.895,46
|
01/03/91
|
Lei 8.178/91
|
Cr$17.000,00
|
01/09/91
|
Lei 8.222/91
|
Cr$42.000,00
|
01/01/92
|
Lei 8.222/91 e Port.
42/92 - MEFP
|
Cr$96.037,33
|
01/05/92
|
Lei 8.419/92
|
Cr$230.000,00
|
01/09/92
|
Lei 8.419/92 e Port.
601/92 - MEFP
|
Cr$522.186,94
|
01/01/93
|
Lei 8.542/92
|
Cr$1.250.700,00
|
01/03/93
|
Port. Interministerial
04/93
|
Cr$1.709.400,00
|
01/05/93
|
Port. Interministerial
07/93
|
Cr$3.303.300,00
|
01/07/93
|
Port. Interministerial
11/93
|
Cr$4.639.800,00
|
01/08/93
|
Port. Interministerial
12/93
|
CR$5.534,00
|
01/09/93
|
Port. Interministerial
14/94
|
CR$9.606,00
|
01/10/93
|
Port. Interministerial
15/93
|
CR$12.024,00
|
01/11/93
|
Port. Interministerial
17/93
|
CR$15.021,00
|
01/12/93
|
Port. Interministerial
19/93
|
CR$18.760,00
|
01/01/94
|
Port. Interministerial
20/93
|
CR$32.882,00
|
01/02/94
|
Port. Interministerial
02/94
|
CR$42.829,00
|
01/03/94
|
Port. Interministerial
04/94
|
URV 64,79 = R$64,79
|
01/07/94
|
MP 566/94
|
R$64,79
|
01/09/94
|
MP 637/94
|
R$70,00
|
01/05/95
|
Lei 9.032/95
|
R$100,00
|
01/05/96
|
R$112,00
|
|
01/05/97
|
R$120,00
|
|
01/05/98
|
R$130,00
|
|
01/05/99
|
R$136,00
|
|
03/04/00
|
MP 2019 de 23/03/00 e 2019-1 de 20/04/00
Convertidas na Lei nº 9971, de 18/05/2000.
|
R$151,00
|
01/04/01
|
R$180,00
|
|
01/04/02
|
Medida Provisória n° 35
publicada no D.O.U. em 28.03.2002 |
R$ 200,00
|
01/04/03
|
Lei n° 10.699,
de 09.07.2003 |
R$ 240,00
|
01/05/04
|
Lei n° 10.888,
de 24.06.2004 |
R$ 260,00
|
01/05/05
|
Lei nº 11.164,
de 18.08.2005 |
R$ 300,00
|
01/04/2006
|
Lei nº 11.321,
de 07.07.2006 |
R$ 350,00
|
01/04/2007
|
Lei nº 11.498,
de 28.06.2007 |
R$ 380,00
|
01/03/2008
|
Lei nº 11.709,
de 19.06.2008 |
R$ 415,00
|
01/02/2009
|
Lei nº 11.944,
de 28.05.2009 |
R$ 465,00
|
01/01/2010
|
Lei nº 12.255,
de 15.06.2010 |
R$ 510,00
|
01/03/2011
|
Lei nº 12.382,
de 25.02.2011 "Leia texto acima desta Tabela" |
R$ 545,00
|
01/01/2012 |
Decreto nº 7.655,
de 23.12.2011 |
R$ 622,00
|
Fontes: Governo Federal e Assembléia
Legislativa de Minas Gerais
